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作者军新兵训时间干什么延长后生可畏倍,今年

作者: 军事资讯  发布:2019-11-21

问:今年新兵训练由三个月改为六个月,对以后有什么益处?

  (一)老兵吃不饱、新兵吃不了

  备战,从新训开始!

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  随着2018年度新兵迈入军营,全军新兵训练工作全面展开。引人关注的是,今年陆军新兵训练采取“先训后补”新模式,时间将由以往的3个月延长至6个月,期间区分“新兵入伍训练、新兵专业训练、编入班后战备训练”等多个阶段,经过新训的士兵补充到连队即可开展战术训练。据陆军参谋部领导所言,这次新兵训练模式的重大改革,是释放基地化、集约化、专业化训练最大效能,提升陆军部队整体战斗力建设的坚实举措。

  如何让新兵训练在“新训期”和“下连后”无缝对接?记者在71集团军新兵2团采访时,团政委田亮介绍:入伍共同课目训练结束后,部分新兵机构将组织各兵种专业分流编组,以参训新兵团为单位调整连、排、班,部分小、特、新专业单独统筹组建。他们统一领导、统一计划,整体提高新兵的教育训练质量。

总体来看,两年义务兵服役时间偏短,普遍反映两年兵刚当出点名堂了,马上又要复员了。如果把新兵时间改为六个月,那么等于占据义务兵时间的四分之一,新训时间拉长,重回三年是不也会照进现实呢?

  (二)让“娇生惯养”的独生子女成为真正的战士

  历史回顾新兵先训后补

从军队发展的讲,军队的职业化是军队战斗力的根本,就算是最基础的义务兵,也有必要延长训练时间,提高专业化水平。在以前,两年义务兵连校枪都不会的大有人在,但是这种情况现在已经很少见了。

  截止9月17日12时,搜索“陆军新兵训练由3个月改为6个月?”有225000条相关消息,其中,中华网、央视网、中国军网、中国军视网,新浪、搜狐等多家媒体对此进行相关报道,关注重点以延长新训时间及原因为主,具体报道分析原因如下:

  新训时间由3个月延长至6个月

3.但是某种程度下,从大面上考虑,造成了一个人员的空档期,就是部队里面在一个时期里面是缺编少员的,三个月尚好一些,六个月的这种状态更为严重,这个情况其实是亟需解决的。

  (一)支持,认为这次改革相对科学

  随着2018年度新兵迈入军营,全军新兵训练工作全面展开。记者在陆军各新训机构采访时发现,今年陆军新兵训练采取“先训后补”新模式,时间将由以往的3个月延长至6个月,期间区分“新兵入伍训练、新兵专业训练、编入班后战备训练”等多个阶段,经过新训的士兵补充到连队即可开展战术训练。陆军参谋部领导告诉记者,这次新兵训练模式的重大改革,是释放基地化、集约化、专业化训练最大效能,提升陆军部队整体战斗力建设的坚实举措。

好的方面是,六个月的训练时间,可以让新兵素质更高,下到连队,各方面效率更高。以前三个月新训,基本以队列训练为主,辅助部分体能训练和射击投弹等训练,部分战士下到连队体能并不合格,射击投弹也仅仅是打过枪投过弹,更不提政治教育和条令纪律等方面了,说白了,就是为了练出个“兵样子”。下到部队后,很多部队仍需要花精力在共同科目上进行培训和锻炼,牵扯了部队精力,战斗力形成较慢。因此,六个月的训练时间,我相信,应该可以做到全面的训练,最起码所有共同科目都能达到合格标准,变成一块哪里需要就哪里搬的“成品砖”,而不是下到部队还要在基础科目上费人费力的半成品。同时,六个月的训练时间,也便于培训机构更加合理的安排训练计划,更加科学高效。说实话,三个月的训练时间,还是稍微有点速成的感觉。

  网民“海岸星城336”:我们海军基地是新兵先到新训团入伍训练3个月,然后部分新兵学专业半年,最后再分到连队,看到陆军是新兵入伍训练3个月就分到连队,这次改革相对科学。

  1984年1月,中央军委向全军印发了《关于全军教育训练改革的若干问题》的通知,自此,全军以打牢政治、军事、纪律作风和身体素质四个基础,实现从老百姓到普通军人,再由普通军人到合格战斗员转变为内容开展单兵训练改革。1985年后,各军种改变原新老兵混编混训的训练模式,首次展开了“先训后补”的试训改革。改革的目的是探索将单个人员训练与部队整体训练相分离、相接的经验做法,从而缩短单兵训练周期,提高部队整体训练的起点。

个人观点,仅供参考,更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题,我将尽我所能为您咨询解答,欢迎战友们朋友们关注我,愿与你一起分享,谢谢!

  相信很多军迷一定好奇为什么延长新训时间,因为我周围一些高中学弟学妹看到这个消息都问我,那高校以后会不会也延长军训时间呢?对以后要进入高校的他们而言,对于高校可能延长军训,有人表示兴奋,也有人表示担心,那不知道对于新入伍的士兵会不会也有这样的分歧呢?

  
  陆军开展的“先训后补”试验改革,主要探索建立了教导师(团)的新兵训练组训模式。然而,在1988年,陆军刚成立几年的教导师(团)逐步开始撤销,新兵训练转而采取其他专设机构代训与部队自训的方式进行。

总的来说,有利有弊,上层既然决定改革肯定进行了调研,相信有上层的考虑,还是选择相信。

  网民关注度

  (作者:钱晓虎 通讯员 于航 陈曦)

新兵下连,直接进入专业的共同科目训练,也就是和老兵一起训练,新兵相当吃力,而共同科目老兵则是年年训年年练,所以就形成了“老兵吃不饱,新兵难消化”的现状,在层次衔接上有很大问题,新兵半生不熟的进行完专业共同课目,是不利于后期分业训练的。

  网民“用户94408899304”:本来军训三个月,我都觉得对新兵吃不消。现在升级为六个月?

  “从‘齐步走’打基础向‘能战斗’强技能转变,待新兵达到合格战斗员标准后,再补入一线作战部队,实现了训练效益的最大化。”陆军参谋部领导说,“新的训练模式从源头上打牢了部队训练基础,将使补入部队的新兵军政素质大幅提升,作战单元整体作战起点明显提高,确保作战部队全年齐装满员,随时听令执行各种任务。”

现在军队装备技术水平越来越先进,对人员要求也越来越高,所以现在军队已经改革了人员培养机制,直接从地方的专业技术工人中招收士官。不再给过义务兵这个阶段,女士官也不再规定仅服役五年了,这都是军队职业化的一个措施!相信以后新兵训练时间会更长,内容也会更丰富,步兵特战化是一个趋势,像以前那样发杆枪训练两三个月的方式会逐渐淘汰,取而代之的将会是美国那样大兵营加综合训练基地的模式!

  (二)3个月已经很难,6个月怎么坚持下来?

  讨论探索阶段(1989-2013年)

新兵训练的课目是全军的共同课目,是全军统一的。新兵训练由过去三个月改为两个月,是从1999年入伍的新兵开始的,也刚好是那一年我带新兵。给我的感觉新兵两个月确实太短了,甚至连基础的队列训练都搞不好,也就是能马马虎虎的培训新兵熟悉部队的一日生活制度,而且那一年刚好还是取消三大步伐中最难训练的正步,总体感觉两个月新兵下班过于仓促。

  这不是突然的决定,更不是异想天开,而是经过论证实践的,所以对于部分网民的担心,我想还是因为对我军军改了解不够深入。因为了解的应该都知道,新兵先训后补在我军已有三十多年的发展历程,这期间各军种根据自身实际情况不同,都有针对性地展开了先训后补的实践探索。比如,海军根据作战舰艇专业不同,组织进行分类专业升级训练,为此成立了海军舰艇训练中心,专门负责海军新兵训练;空军起初在师级航空兵部队内部设立新兵训练团,之后发展成为新兵训练基地,组织空军新老飞行员的训练;原第二炮兵依托导弹旅设置新兵训练营,组织新兵集中训练。

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新兵连训练由原来的三个月改为六个月,这是一项重大改革,我们都知道,现在义务兵都是两年时间,如果说当两年兵退伍的话,整个军旅生涯有四份之一都是在新兵连度过,新兵连是军旅生涯当中最美好的一段,大家都是来自五湖四海,从一个地方青年转变为一名革命战士的过程,那么新兵连三个月改为六个月对以后有什么好处呢?

  而对于陆军延长新训时间,也是经过了几年的论证和试验的,2013年随着我军征兵制度进行了调整,全军征兵时间由冬季转为夏秋季,这一方面提高了兵员质量,增加了大学生士兵入伍的比例;另一方面也为“先训后补”提供了一个长达6个月的训练期。2015年先训后补体制的改革由于全军自上而下面临的编制体制改革而暂时搁置。2016年陆军成立后,结合了部队实际情况,研讨了从陆军、战区陆军到各集团军成立新兵训练专设机构的设想,此外还提出了新兵专设训练机构组织的专业训练可与预选士官培训相结合,新兵训练合格应当授予相应的岗位资质证书等想法。到2018年秋季新兵入伍,该模式才正式探索实施运行。

  论证实践阶段(2014年至今)

部队过去新兵连训练,其实是各个旅团级自己单位征兵,自己再组织新兵连训练,而在军队中,由于新兵连担负教育、训练责任的绝大多数其实是新转士官的,或者从军校刚毕业的,他们的训练水平,带兵能力其实是非常有限的。就以我当兵的时候,新兵连的一个排长,其实刚刚从地方上特招而来的大学生,他其实9月才入伍,也是参加三个月基础军事训练后,就来当新兵连排长…可想而知,他比我们新兵其实也好不了哪里去。

  (三)青黄不接何时休?两年兵役应变三年?

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以前我那时候,人们服从意识很强,是很强,现在小同志们入伍后,思想活跃,有较强的自我意识,认为以前老班长的话程序化,教条化,总想跟着自己的思维走,但是部队就是部队,新兵入伍只有服从,服从,还是服从,没有什么理由可讲,因为博士后进入军营也是一头雾水,摸不着边际,只有听老班长的,为什么叫老班长,比你早进入部队就是老班长,更老的班长不会对你一个新兵去费话的,延长训练时间我认为还是重在培养新生力量的服从意识,团结意识,因为战场需要服从意识,不是一个人可以解决问题的。

  9月13日,“中国军网”微信公众号分享了一篇题为《30余年探索今定锤!陆军新兵训练时间由3个月延长至6个月》的文章,文中对于为什么延长新训时间,称陆军参谋部训练局领导解释说,以往新兵训练主要是完成队列、体能等共同课目训练,待其分配下连后,再进行专业技能训练,但由于各单位担负任务、骨干力量、组训模式等存在差异,造成训练质量参差不齐。待新兵补入连队后,造成了“老兵吃不饱、新兵吃不了”的局面,影响和制约了战斗力的可持续发展。

  新兵先训后补在我军已有三十多年的发展历程,各军种根据自身实际情况不同,都有针对性地展开了先训后补的实践探索。海军根据作战舰艇专业不同,组织进行分类专业升级训练,为此成立了海军舰艇训练中心,专门负责海军新兵训练;空军起初在师级航空兵部队内部设立新兵训练团,之后发展成为新兵训练基地,组织空军新老飞行员的训练;原第二炮兵依托导弹旅设置新兵训练营,组织新兵集中训练。陆军新兵的“先训后补”始于1984年。

其次,目前的消息来看,是以集团军为单位组织新兵训练…而现在一个集团军有重型旅,中型旅,轻型旅,特种旅,火力旅,以及其他工兵,防化,通讯等等诸兵种合成的…这么多专业,这么多兵种,这种集中化是不是程度太低了。

  (三)适应军改

  “延长训练时间,增加训练内容,确保一下连即进入战斗状态,缩短了新兵适应期。”记者在某新兵团看到了显而易见的变化:以往的各单位“各自分训”变成了基地化的“集中组训”;训练课目除了共同基础课目,还区分专业增加了技能课目,时间较以往增加了一倍多;专门组织训练阶段转换,调整相应装备器材、组训干部骨干和机关指导力量,穿插组织专业训练教学法集训,根据各兵种专业新兵训练大纲组织专业训练。

第二个就是规范化,标准化。

  九月是开学季也是军训季,所以对于陆军新训延长时间网民关注度非常高,态度基本分为两类,一类是完全赞成,表示支持,一类是对新兵能否坚持下来表示担忧。此外值得一提的是,有部分网民提出部队改革重点应在于改善部队士兵青黄不接的现实情况,具体评论如下:

  早期试点阶段(1984-1989年)

图中女兵的队列会操,也能看到几个女兵膝盖不能并拢

  9月15日“转瞬间落日残烟”百家号在《中国军队的新兵长期训练3个月,为何今年改成了6个月?》一文中表示,这一轮军改是从实战出发的,所以除了陆军部队以外,战略火箭军和武警部队都进行了改革。并称这一系列的改革之后,会发现军队更加的职业化。

  2013年,随着我军征兵制度进行了调整,全军征兵时间由冬季转为夏秋季。调整新兵征集时间,一方面提高了兵员质量,增加了大学生士兵入伍的比例;另一方面也为“先训后补”提供了一个长达6个月的训练期。由于新兵入伍时间为9月,部队整体训练开始时间为次年3月,依据6个月的新兵训练时间,原总部机关最先设计了“2 X”的新兵训练模式,具体为2个月的新兵入伍训练和各兵种专业不同的专业训练时间。2015年,先训后补体制的改革由于全军自上而下面临的编制体制改革而暂时搁置。2016年,陆军成立后,结合了部队实际情况,研讨了从陆军、战区陆军到各集团军成立新兵训练专设机构的设想,并配套“3 3”的新兵训练模式。其中,入伍训练3个月又分为了“2 1”的模式,前2个月组织全军共性的入伍课目训练,第3个月组织陆军共性的入伍课目训练,最后3个月时间组织陆军各兵种的专业训练。此外,还提出了新兵专设训练机构组织的专业训练可与预选士官培训相结合,新兵训练合格应当授予相应的岗位资质证书等想法。 2018年秋季新兵入伍,该模式正式探索实施运行。

第三、体能上能有很好进步,6个月的时间来练习体能,肯定能有一个质的飞跃。以前都是3公里,但是随着新兵连时间的延长,新兵体能上也都开始慢慢变强,下连之后跑五公里也是能快速跟上老兵的步伐,在部队的一切行动都是需要体能作为基础。

  陆军全面推行新兵“先训后补”模式

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就拿美军来说吧!为了能够面对日益激烈的战斗,美国陆军就延长了新兵训练的时间,从14周增加到22周。在新增2个多月的训练时间里,以往在战斗单位才训练的轻机枪榴弹发射器等武器也要加到新兵训练中,另外,新兵还要接受陆地导航和救生训练,为了克服大兵们站没站相,坐没坐相的怂样,特意还加入了队列训练和礼仪训练。

  网民“手机用户”:我认为部队改革一直存在这种不合理状况:即部队老兵已退伍走人,新兵尚未补入,整个部队员额未满,空仓期过久,严重影响战斗力,建议改革老兵退伍时间,延迟老兵退伍时间,新兵全训结束之日,为老兵退伍离队之时。新兵老兵无缝对接,使部队始终保持全员状态。此外,现在义务兵服役期只有2年,很多人参军还没弄清怎么回事,就要退伍,建议延长半年,这半年就是新训期和专业学训期。

  为什么要延长新训时间?陆军参谋部训练局领导解释说,以往新兵训练主要是完成队列、体能等共同课目训练,待其分配下连后,再进行专业技能训练,但由于各单位担负任务、骨干力量、组训模式等存在差异,造成训练质量参差不齐。待新兵补入连队后,造成了“老兵吃不饱、新兵吃不了”的局面,影响和制约了战斗力的可持续发展。

首先就是训练专业化。

  作者署名:强武堂

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到了上世纪80年代十年练手轮战时,因战事紧急,很多新兵,入伍两三个月就参战。有些老兵就直接在运兵专列上,教新兵一些在战场上比较常用的战术防护和战场救护课目。

  我们这是有备而来的

  陆军全面推行新兵“先训后补”模式

首先,单纯说训练时间,当然时间长更好,时间长肯定比时间短训的更好。但基于现在的兵役制服来看这个问题的话,要一分为二的看。

  1、9月15日“98k点兵”百家号在《新兵训练为什么改成六个月了?这样做有什么好处呢?》一文中称,现在的孩子都是独生子女,一般都是娇生惯养,一开始很难接受高强度的训练,如果延长到6个月,就能有足够的时间将新兵塑造成一个合格的士兵,这是一个十分稳妥的方法。

  随着教导师(团)的裁撤,陆军部队新兵的训练转为自训与送训相结合的方式进行。陆军各兵种主要依托旅团单位临时成立的新兵营(连)组织新兵入伍训练,尔后将新兵混编入连进行专业训练。此外,陆军部分专业会利用军队院校每年组织培训班进行专业培训。新兵入伍训练自训,专业训练混训,导致陆军部队在老兵退伍直至部队次年单兵训练结束战斗力水平出现明显低谷。如何缓解战斗力波动,提高部队在此期间的战斗力水平成了这段长达20多年时间里学术界和部队一线指挥员探讨与交流的主要话题。

现代武器装备复杂,专业多,项目多,新兵下连以后还要重新教,出现新兵苦练,老兵苦教,出现一段很长的战斗力空白期…甚而还会有一些新兵身体协调性太差,学什么都不会,就只能去炊事班,其实是耽误了整个军队的战备工作的,难以实现随时能打仗的转变。这样分下去的新兵与老兵磨合一段时间就能大致堪用,而新兵也会有一个更合适去的岗位。

  2、9月14日“局座军评”百家号在《我国陆军做出改变,迎来一个好消息,新兵训练期限改为六个月》一文中也称,将新兵训练的时间改为六个月之后,他们就可以在这个期间进行新兵的入伍训练和新兵的专业训练,同时也可以训练他们的编入班级后的战备训练,这样新兵们再下到连队之后就可以直接进行战术训练,对他们的成长都是很多好处的,对部队的战斗力也会有很大的提升。

1.这个说法不够准确,并不是所有的新兵训练都是改为六个月,只是有些军种的新兵训练时间调整为六个月。网上有说法说,陆军的新兵训练都调整为六个月,这个说法有些片面。

  众多自媒体平台对于该问题的解释是从,当下独生子女“娇生惯养”长大,自身体能就无法与前辈相较的现实情况入手,表示新训也应适时调整适应当前实际情况,如:

因为,以往陆军3个月的新兵训练主要是完成入伍训练的共同课目,新兵下连后,还要再进行专业技能的训练。由于各分队担负任务不同,连队里面的骨干力量、组训模式都会存在不同程度差异,在这样的情况下训练质量必然会参差不齐。

  媒体关注度及其倾向性分析

最后就是,三个月的新兵连改为六个月时间,这有利部队的发展,基本的公共科目都已经熟练掌握,就可以腾出更多时间来练习专业技能,同时能够实现新兵下连,就可以快速适应连队的训练、工作、生活的节奏,从而快速提升部队的凝聚力、战斗力,更好的实现“强国梦、强军梦”。

  网民“孙五一军哥”:我觉得三年服役对基层连队有帮助,新老对接不掉空当,战斗力也不受影响,从而提高兵源的质量和数量,减少部队的基本部分开支,达到新老代替的局面。三年兵是最理想兵源,懂得战略战术的极强战斗力。

这不是一个新话题,我是八十年代入伍的老兵,那时候是冬季入伍,在经过新兵连三个月的训练后,我们本以为马上分到老连队,结果我们打上背包,把我们拉到另一个驻军营房,接着连里开训练动员会,连长宣布,再进行为期三个月的训练,就这样我们又开始了紧张疲劳的三个月,在这三个月里,我们除了正常的军事综合课目学习,还系统地学习了通信载波技术,我们这个连有很多专业,有报务、报话,接力,架设等通信专业技术,连首长说,这三个月的训练,是根据中央军委要求进行的,目的是在经过三个月实训后,分到老兵连后就能担任战备值班任务,可谓是技术兵种,今后都将沿用这种训练模式,以快速提高部队战斗力的生成,这是中国军队的一次训练改革。

如图所示,三叠的被子只有这一面是整齐的四层,而另外一面就是要乱的多,是很多层,而湖北总队就要求两面都要这样。

再说说不好的方面,我认为最重要的一个方面就是占用了部队的使用时间。以一个义务兵为例,服役时间是两年,训练半年,部队可用时间只有一年半。要知道,新兵连的训练都是共同科目的训练,下到连队后,往往都需要根据部队担负的职能任务进行再培训再训练,这样下来,从一个青年到一个具有战斗力的合格战士需要大半年甚至更长时间,如果战士义务兵服役完后就退役,部队真正有效使用时间太少,算上培训成本(因为六个月的训练需要更多的人力物力,也是很牵扯部队精力的)就不太合算。

况且,中国拥有非常充足的人口基数,有理由让军队获得更多的人才,提高征兵标准,提高训练强度有利无害

首先是专业化训练教育团队。而这个专业化的新兵训练团队在目前的体制下,一年就只能开张一次,就算准备工作加上其他事…一年12个月,半年训练还有半年干嘛?不可能就放假了吧…如果又是像过去那样,要新兵训练的时候再来到各单位要人,再集合起来,那专业化,规范化,集中化是很难保证的…那么是不是要一年征兵两次?或者说,新兵训练结束以后,会有其他更高级的培训课程比如狙击训练,特种侦察等训练。

总而言之,我是非常赞同新训时间拉长的,可以有效避免新兵下连硬着陆,可以把基础打的更牢靠,不管在军事训练衔接还是与老兵连生活适应上都大有益处。

以上是大致的优点(其实还有其他优点,这里不方便说了,大家自行体会),弊端如下:

关于您提的这个问题,对于即将入伍的新兵有必要了解一下。

我军兵役制度服役年限最大的改动是在1999年,那是第一批改为两年义务兵的开始,直至现在,而我刚好也正是第一批改为两年制的义务兵。

三个月训练完成后,我们如愿以偿地分到了老连队,并迅速地适应了新的战斗岗位,在夏季的一次军事演习任务中,圆满完成了通信保障任务。

第四个好处就是直接完成专业训练。

别看条令条例,训练教材全军都是一样的,但是具体到每个军种,每个军师团,虽然大体上标准一样,但是具体一点,就各不相同,就拿很多人都听过的叠豆腐块被子来说,我们一般都是三叠,而我曾经遇到过湖北武警总队,居然是四叠。

新兵训练从三个月改成六个月,标志着军队职业化的提高,对于打仗来说,好处是大大的

其实,从新训开始就打牢基础、加大强度,是目前世界各国军队通行的做法。

新葡亰官网,隔壁的日本自卫队也特别重视入伍后的新兵训练,并把其中分为好几个阶段,一般情况下环境适应阶段时间大约一个月左右,主要就是进行武器射击训练、通信技术训练等,使新兵开始慢慢适应部队环境,了解部队的各项规章制度。

说说题外话,在新兵训练这块,个人认为还是应该系统化专业化,老式的训练模式还是容易参差不齐,不利于部队能打仗打胜仗的原则要求。

4.当前更多的单位是采取“先训后补”的方式训练新兵的,先统一到基地、院校等统一进行训练,而后在分到相应单位,这样利于集中进行管理训练,也更有针对性,效果整体上也还不错。

第三,集中化。

99年改制前,义务兵服役是陆军武警三年,海空军四年,这是因为海空军技术要求高,实际上99年改士官制就是为了留住人才,实现职业化,大量技术岗位都由职业化的士官担任,技术越复杂的士官比例越高,当年我们连队士官比例就达到70%.而义务兵只有15%,而且还常常缺编。所以现在义务兵服役期两年并没有什么,像韩国这样的国家,很多义务兵服役期只有一年,军队主要由职业军人组成,像美国就是完全职业化的募兵制!我们国家士官比例也是逐渐提高!

集中的好处自然就是比较省钱,规模化越大,后勤保障其实越简单,越容易,为什么叫新兵连,实际上就是伙食在连队,那个伙食标准,当时我们新兵连虽然比老连队每人多一块钱,但是味道确实不咋地,就像之前说的,新兵连的炊事班通常是各个连队抽调的,来的人基本上就是来练手艺的…

新兵训练由三个月增加到六个月,对以后有什么益处?

而我的班长是第四年的一级士官,比那些第三年刚转士官的肯定要好不少,但是在一些训练上也仍然有问题的,比如说我立姿时两个膝盖难以并拢。

我当时要花很大的力气才能并拢,在北方大冬天里,站几分钟就满头大汗,曾经怀疑过自己是不是o型腿。后来下了老连队,一个第五年老士官才给我说,你的用力方式不对,而这些就是经验了,就是专业化,不是长期从事训练是很难知道的,而部队的训练教材或者队列条令是不会讲这些。

还有一个例子就是队列动作,解放军和武警不同,比如武警齐步走要求放松自然,而解放军就很僵硬机械,武警跑步(队列,并非跑步训练)要求机械,解放军却要放松自然。

到了抗日战争和解放战争时期,由于兵员来源不确定,专门征兵再集中起来组训显然是不可能的,各根据地和解放区就提出相关方法,把新兵统一分配到前线班排和老兵一起进行混训,也就是老兵训什么,新兵就跟着训什么,训练完全就是抱着一切为打赢的目的,实战性、针对性都非常强。

看到这里,各位小战友应该明白了为什么增加三个月的训练时间了吧,进入新时代的中国军队,军队聚焦打胜仗,能打仗,强化训练时间,对部队战斗力的快速生成,提高军队兵员素质,发挥了不可替代的重要作用!

这个制度还是非常合理的,而且我也建议将兵役制度由两年再次改为三年。

综上,归根结底还是要看新兵训练中心的训练水平如何了…过去传统的新兵连的主要任务是把新兵从地方青年变为合格军人,所以新兵训练管理极为严格,军人养成是核心要求,对于军事专业是次要的,体能,射击等要求都较低,而现在却要直接下连就能战斗…形成即战力,这个要求确实是极高的。所以还是谨慎乐观的态度,毕竟我一直支持这种集中化,专业化的方向。

这次调整就是将以往分散的“各自分训”变为专门机构“集中组训”,保证经过长达6个月新训后的士兵能够直接补充到连队,迅速形成战斗力。这也是我军自1984年提出新兵训练采取“先训后补”模式以来,所做的一次重大变革。

除了一些基本的投弹、拼刺、等课目之外,其他训练内容就交给了经验丰富的老兵进行。比如:冲山头、射击、刺杀、投弹、翻越障碍等训练,这样带训的模式为历次的反“围剿”和艰苦卓越的长征打下了坚实的基础。

第三,一个班长,十个新兵的新兵连,管理上本身是很难的,传统的一个班长,一个副班长,四五个老兵,两三个新兵,新兵其实受到管理更多,而且我军老传统,所谓五同(同吃同住同训练同学习等),外加三互小组(互帮互学互教),以老带新等相比,效率是否跟得上?

所以现在连最基础的义务兵,都要求原则上必须是大学本科学历,或者考上大学的大学生。至于闲散社会青年,军队其实都不太看得上。

新训改为六个月,前三个月进行共同课目训练,后三个月进行专业共同科目训练,训练对象都是新兵,那么授课和训练面对是同一层次的群体,那么针对性就会强很多,是比较有利于新兵下连后与老连队融合的。

两年正好,义务兵主要为了选拔优秀士官。都盯着陆军武警看,陆军,武警技术含量相对不高,其实海军空军选拔个优秀士官很困难。比如海军,起码会游泳不晕船吧,就这一条让内陆省份的大部分士兵刷下来。其实能做海军的,多半都是沿海省份的,沿海省份无论是当海员还是搞海水养殖,一样辛苦,肯定比当士官赚的多。加上东南沿海居民,经济意识较强,不如山东,河南的兵听话。就算山东兵再听话,也不能全部是山东兵,得控制比例。现在全军五分之一是山东兵了,几乎每个连队,甚至每个班都有山东人。这是国家不愿意看到的。任何一个省份的兵过多都不是好事。陆军武警会开坦克或会修坦克的也能留下。哪怕做饭很好吃。问题是这样的人才到了地方,随便开个汽修店也能赚大钱。干嘛非要留下当士官。但大部分没有一技之长的士兵往往想留下。就造成了想留下的留不下,不想留下的留下的很勉强。

众所周知,因为国情特殊,解放军乃至于以前的武警在很长一段时间里,都承担了一部分教育社会闲散青年的重任。

利弊都有…

第二、在思想上能够很好的转变,不少新兵刚去到部队,很难适应部队的生活,新兵连就是一个很好的过渡阶段。我当兵的时候,整个军旅生涯就属新兵连最轻松,新兵连都是三公里,体能上也比较轻松一点。3个月变成6月时间,新兵连的训练强度是慢慢的加强,这让新兵更有利于适应下连后的生活,思想上也能做好充足的准备,这就避免了下到班排之后,班长还需要给新兵做思想工作。

因此,对于一个拥有91岁高龄的军种而言,强军之路,还需从头再来,新兵,正是实现强军梦的生力军,是国防卫士的起点。

今年,陆军首次将新兵训练时间延长了3个月,新兵不仅要完成单兵共同课目还要进行单兵专业课目训练,这样就为新兵训练提供了双倍的时间,同时还能尽快的改变老兵退伍、新兵下连时,出现青黄不接,战斗力有所下降的问题,确保部队整体作战能力的提升。

第一、更好的适应部队军队发展,以前三个月的训练时间,训练的科目都比较多,就光队列训练就已经占用了一大半的时间,所以剩下那些爬战术、救护、防毒面具等一些科目的训练时间都比较短,对于新兵来说就只能有个大概的了解,还达不到精通的情况。所以三个月改成了六个月时间,每个科目都能有足够的时间来训练,这就体现了精兵。

新中国成立之后,这种条件有了很大的改变,此时的新兵训练还是以分配到战斗班排与老兵共同混训为主。在抗美援朝战争时,大多数参军的志愿军新兵,还没有怎么经过系统的入伍训练,便开赴前线作战,许多基本的战斗素养就直接在战场上慢慢养成。

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此后,开始以6周的时间慢慢增加训练内容,加大训练难度,并反复进行动作训练,如:步枪分解、单兵战术等等,最后还要对这些技能进行野外综合性演练,使新兵能够熟练掌握运用。等到前期训练结束后,接下来就是进行9~12周的专业训练,新兵会被分配到各专业部队、教导队或学校,开始掌握重机枪、火箭筒、无后坐力炮等各式武器的操作、维修,以及射击、战术运用等技能,和咱们之前的训练方法很接近。

2.对于新兵个体来说,可能更为有益一些,因为在新兵训练阶段一个是能够学到新兵入伍的相应科目,同时还要学习到共同和专业的相应训练课目,分到班排后能够更快更好地适应。

但是军队存在的第一职责,是保卫国家的利益,至于教育不良青少年,那是学校和少管所的事情。近年来强军工作一直备受重视,军工单位经费充裕,各型新型装备层出不穷。但是装备是一方面,人也是很重要的,提高军队素质,提高士兵素质,就成了一个非常重要的工作。

回过头来看我军91年的发展历史,新兵训练一直在摸索发展。早在红军时期我军就下发了相关教育文件,里面明确规定,新兵主要的训练内容包括体能训练、武器操作训练、战斗动作训练等等。

为保证部队战备水平,俄军在新兵训练上与其他国家军队有些不同,更加偏向于野外驻训。新兵也是采取先训后补的方式,先在教导队或训练中心进行半年左右的入伍训练,然后再集中起来进行一个月魔鬼般的强化训练。等到完成了这些初步训练之后,还要实施三天以上的野外驻训,提高新兵野战生存和战斗能力。

9月份是老兵退伍,新兵入伍的季节,根据最新的消息,从今年开始新兵入营后,陆军的新兵训练将采取“先训后补”的新模式,时间也由之前的3个月延长至6个月。

新兵训练三个月改为六个月不是新鲜事了,在我们海军,几十年前就有很多部队是这样做的,前三个月是共同科目训练,后面三个月是专业训练,内容不同,以前是新兵专业训练很多是下连之后才进行,现在放到下连之前,这样做一是便于集中训练,提高训练质量,二是有士兵不适合本专业时可以在新兵训练基地及早改换专业,避免人才浪费!第三就是集中训练可以减少一些训练设备,提高设备利用率,节约军费。实际上,新兵专业训练时间并不一样,根据专业不同,时间也不定,我们专业基础训练是六个月,下连之后还有大约三个月的岗前训练,因人而异,有些学习能力强的时间会短一点,所以现在征兵文化要求越来越高,文化高的学习更容易!

一个很简单的例子,在以前,哪家的男娃娃经常惹事,不好好读书,那他的家人肯定第一件事就是把娃给送去部队锻炼。这种事,在祖国的大江南北都很常见。

先说有利的方面。

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